Sie wollen Ihr berufliches Weiterkommen positiv beeinflussen? Dann achten Sie auf die Qualität Ihres Arbeitszeugnisses, denn es gilt als das wertvollste Arbeitsdokument für den Personalentscheider. Das Arbeitszeugnis ist ein schriftliches Dokument über ein Arbeitsverhältnis und wird vom Arbeitgeber ausgestellt. Wenn Sie sich auf eine neue Stelle bewerben, ist es eine Art Eignungsnachweis für erworbene Kenntnisse und Qualifikationen. In Deutschland heißt es „Arbeitszeugnis“ in Österreich heißt es „Dienstzeugnis“

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Viele Arbeitnehmer sind der Meinung, dass Arbeitszeugnisse in der Regel in einem „Geheimcode“ verfasst sind, damit die Arbeitgeber sich gegenseitig Informationen weitergeben können, die die Arbeitnehmer nicht erkennen können. Dies ist nicht zutreffend. Arbeitszeugnisse müssen zwar immer wohlwollend geschrieben sein, aber es gibt dennoch eine bewusste Zeugnissprache, die verschlüsselt aussagt, ob man sehr beschäftigt war oder ob man lieber mit Kollegen geplaudert hat. Für den Ungeübten fast nicht zu unterscheiden.